2022年9月7日，经济管理学院召开2022年就业工作总结会暨2023年就业启动会，会议由学院行政负责人刘楠教授主持。

首先，由2022届辅导员陈超介绍毕业生就业情况，2022届355人，全员顺利毕业，其中考取国家公务员4人，省内选调生4人，省外公务员2人，省内事业编17人，与企业、银行签约22人，就业率达72%，高端就业率实现历年最高。

其次，陈超分享2022年就业工作经验，大致分为以下五个方面：第一，上下一心齐抓共管，就业工作需要学管部门和实习指导教师共同努力；第二，准确把握时间节点，早入手；第三，实行集中、分散相结合的实习模式，为有需要的学生提供优质就业岗位；第四，将实习答辩纳入毕业考核，检验学生实习成果；第五，情感沟通，积极与学生进行联络沟通，以了解学生在实习中遇到的问题，进行心理疏导，给予安抚鼓舞。

2023届毕业生实习工作即将开展，陈超对就业工作做出了如下期许与要求：第一，请各位老师继续做好教育教学工作，继续坚持包保制度；第二，请19级辅导员贺诗淇老师负责毕业生工作的日常管理和报表上报、通知下发等工作；第三，进入就业模式和状态，继续实行就业一体化，检验实习成果；第四，任课教师积极引导，帮助学生认清目前就业形势，结合自身情况，树立正确就业观；第五，要求各位教师在就业指导过程中要充满爱心与耐心，帮助学生就业择业，实现梦想。

最后，刘楠对2022年就业工作表示肯定，强调2022年实行的就业包保制度工作扎实，为2023年就业工作打下坚实基础，2023年要继续上下协同努力，做好过程管理，为学生提供帮助和优质岗位。尤其需要特别关注处于疫情风险区中实习学生的实际困难。