为推进我院高质量完成既定科研工作目标，5月27日下午2点，我院召开了2020年度科研工作部署推进会（钉钉视频会议），经济管理学院全体教师参加了会议。

会上，孙伟仁副院长首先从科研项目、论文著作、科研获奖、科研队伍、科研平台及社会服务等方面，全面介绍了经济管理学院的科研基本情况，并对上一年度全院科研工作业绩进行了总结。2019年，我院省自然科学基金立项1项，实现了省自然科学基金项目上零的突破；省社会科学项目、省经济社会发展重点课题有效申报、立项数量创新高，并有5个省级项目顺利结题；有1篇学术论文被人大复印资料全文转载，实现上论文转载上的突破；在百佳出版社出版学术专著2部。他强调，虽然我院在上一年度科研工作中取得了一些成绩，但我院在科研方面仍然存在教师科研积极性不高、科研水平不强、团队合作效率不高及服务经济社会发展能力不足等问题。针对下一步的科研工作，孙伟仁副院长提出了五条工作思路：一是加强机制建设，完善激励制度；二是凝练科研方向，加强团队建设；三是提前谋划布局，加强科研管理；四是加强培训交流，提升科研能力；五是积极对外沟通，拓展项目来源。最后，他对学院今年的重点学科申报、科研团队建设、省级科研项目申报、横向项目开发、核心论文发表、大庆市优秀社科成果奖及黑龙江省社科成果奖申报等重点工作进行了具体地部署和安排，并从老师们关注的职称评审、绩效考核、经费支持等方面详细分析了申报科研项目、积攒科研成果的重要性。

最后，刘楠院长对学院的科研工作提出了三点要求。一是要将学院的科研工作与学科建设、旅游管理硕士点建设结合起来，统筹推进；二是教师应转变观念，更加重视科研工作，提高科研工作积极性，坚持将科研和教学、社会服务工作相结合，重视各级各类科研项目的申报，注重积累；三是应注重科研团队的建设，发挥科研团队的合力，力争产出更多高水平科研成果。